Depuis 4 ans, nous avons tenu nos promesses, pour changer la vie des Français au quotidien. Lors de cette dernière année, la santé, l’environnement, et la sécurité au quotidien ont été les axes prioritaires de notre action. Les engagements que nous avions pris, nous les avons tenus : soutenir les plus fragiles dans un contexte de crise sanitaire inédite, protéger la République et ses institutions contre ceux qui cherchent à leur nuire, mettre en œuvre un plan de relance ambitieux pour notre pays, écologique et européen.

 

Dans un contexte inédit, nous devons continuer à travailler ensemble, pour tenir cette promesse : protéger les Français, libérer leur énergie. Nous avons fait face à l’urgence, sans délai, en accompagnant salariés, indépendants et entreprises pour préserver l’emploi ; en protégeant les plus fragiles, en particulier les jeunes et les femmes ; en revalorisant les carrières des soignants, toujours en première ligne.

Les crises sanitaire, économique et sociale nous ont conduits à prendre des décisions fortes, tout en restant fidèles à nos engagements.

 

Pour l’année à venir, il nous faut aborder la crise sanitaire, et ses répercussions, sereinement mais avec lucidité : aux côtés du président de la République et du Gouvernement, nous sommes engagés pour une relance rapide et efficace de notre économie, pour une vie paisible et une société allant de l’avant, et pour une France écologique et solidaire.

 

DEPUIS 2017, NOUS SOMMES ENGAGES POUR LA TRANSFORMATION DE LA FRANCE, POUR UN PAYS PLUS FORT, ECOLOGIQUE, ET SOLIDAIRE

 

Nous avons mis en place les dispositifs nécessaires pour plus d’égalité :

 

• Investissement éducatif inédit: réduction à 12 du nombre d’élèves par classe en CP et CE1 dans les zones REP et REP+ (300 000 élèves concernés) ; abaissement de l’âge de l’instruction obligatoire de 6 à 3 ans ; introduction des petits déjeuners gratuits et une cantine à 1€ ; « vacances apprenantes » et « colonies apprenantes ».

 

→ Pour la Côte d’Or : 100% des classes de CP/ CE1 et 99% des classes de grande section en REP sont dédoublées, 100% des classes sont limitées à 24 élèves en GS, CP et CE1[1].

 

• Le soutien aux jeunes : Lancement du dispositif 1jeune1solution.gouv.fr, ayant permis à 2 millions de jeunes de bénéficier d’une mesure d’aide à l’embauche, de formations, d’accompagnements, d’aides financières.

150M€ ont été versés sous forme d’une aide exceptionnelle de 200€ versée à plus de 800.000 jeunes pour compenser la perte de revenu liée à l’arrêt temporaire d’un emploi ou d’un stage, et pour aider les non-étudiants de moins de 25 ans dans une situation précaire ou modeste.

 

→ Pour la Côte d’Or : 9.811 recrutements de jeunes.

 

• Une large couverture internet et téléphonie mobile: Lutte contre les déserts numériques pour soutenir l’essor économique et l‘attractivité des territoires, garantir à tous l’accès à la culture, aux services publics.

→ Pour la Côte d’Or : 52% de logements et locaux professionnels sont raccordables au réseau de la fibre optique (contre 26% en décembre 2017).

 

• Plus d’égalité entre les femmes et les hommes : mise en place du congé paternité sur 28 jours.

→ Pour la Côte d’Or : 2.454 pères/conjoints ont pris un congé de paternité et d’accueil de l’enfant.

 

 

Nous avons œuvré pour une République unie, pour la protection de tous les Français :

 

• Renforcement de notre Justice : renforcement inédit du budget de la justice (+8% en 2021 soit un budget 8,2 Mds d’euros, 2450 emplois nets supplémentaires dont 950 dédiés à la justice de proximité).

 

• Lutte contre les violences conjugales, les violences faites aux femmes et les violences sexuelles sur mineurs: élargissement du dispositif d’aide et d’écoute 3919, mise en place de points de signalement (notamment dans les pharmacies), création de crimes spécifiques pour mieux protéger les mineurs des violences sexuelles.

→ Pour la région Bourgogne Franche Comté: 84 ordonnances de protection (+300% depuis septembre 2017).

 

• Mieux protéger les français au quotidien: création d’une amende forfaitaire pour le délit d’usage de stupéfiants.

 

 

Nous avons accéléré la transition écologique, au travers de mesures concrètes et pragmatiques en accompagnant et en encourageant les changements de comportements :

 

• Des engagements pour la France: la neutralité carbone en 2050, la fermeture des centrales à charbon d’ici 2022, 15% de surface agricole bio d’ici 2022.

 

• Des mesures concrètes: plus de 300.000 aides accordées pour la rénovation thermique des bâtiments dans le cadre de Ma Prime Renov’, le forfait « mobilités durables » (jusqu’à 400€/an) pour promouvoir les mobilités douces, le bonus écologique jusqu’à 7.000€ pour l’achat d’un véhicule électrique l’interdiction progressive des plastiques à usage unique.

→ Pour la Côte d’Or : 8130 primes et bonus ( +18% depuis septembre 2020) ; 2.091 dossiers MaPrim’Rénov’ validés, 632 agriculteurs engagés dans une démarche certifiée de transition agro-écologique ( +41% depuis décembre 2017).

 

 

Nous avons soutenu le pouvoir d’achat des Français, améliorer la compétitivité de nos entreprises, encourager l’apprentissage tout en protégeant les plus fragiles :

 

 

• Augmentation du pouvoir d’achat, avec des mesures fiscales fortes: suppression de la taxe d’habitation, diminution massive de l’impôt sur le revenu.

→ Pour la Côte d’Or : 189.666 foyers exonérés de taxe d’habitation (pendant les 3 années à venir, les 20% de foyers qui paient encore cette taxe verront leur contribution baisser : allègement de 30% en 2021, 65% en 2022et 100% en 2023).

 

• Protection des plus fragiles : revalorisation des pensions des retraités modestes et en particulier des retraités agricoles, revalorisation de l’allocation de solidarité pour les personnes âgées à 906€ et de l’Allocation adulte Handicapé à 903 € ; mise place du reste à charge zéro.

→ Pour la Côte d’Or : 59,99% des prothèses dentaires prises en charge à 100% (+89% depuis avril 2019) ; création de 2 maisons de santé depuis juin 2017.

 

• Amélioration de la compétitivité des entreprises, et soutien aux travailleurs: suppression des cotisations salariales d’assurance maladie et chômage, allègement des cotisations patronales depuis 2019 (allègement général maximal au niveau du SMIC, puis dégressif jusqu’à 1,6 SMIC, allègements spécifiques), extension de l’expérimentation territoires zéro-chômeurs de longue durée, diminution tendancielle de l’impôt sur les sociétés et l’impôt de production.

→ Pour la Côte d’Or : 272 entreprises ayant bénéficié d’un chèque numérique.

 

• Développement de l’apprentissagepour permettre aux jeunes de préparer un diplôme tout en développant des compétences opérationnelles et une excellente capacité d’employabilité.

→ Pour la Côte d’Or : 4.117 contrats signés en décembre 2020 (+60% depuis décembre 2017).

 

DEPUIS MARS 2020, FACE A UNE CRISE SANITAIRE, ECONOMIQUE ET SOCIALE D’UNE AMPLEUR INEDITE, NOUS AVONS SOUTENU LES FRANÇAIS

 

Nous avons fait front, unis face à une crise sanitaire mondiale, inédite par son ampleur :

 

• La stratégie de confinement a permis de maîtriser la diffusion de l’épidémie, et d’éviter la saturation de nos hôpitaux, qui ont réussi à prendre en charge tous les malades dans un contexte extrêmement tendu ;
• La stratégie d’accompagnement des travailleurs de première ligne a été déployée rapidement, et est montée en charge au fil des mois notamment avec les dispositifs d’accompagnement pour les personnels soignants (garde d’enfants, facilités de transports, soutien psychologique) ;
• La stratégie tester – isoler – tracer, grâce au déploiement de systèmes de recensement des cas positifs et cas contacts et, à l’application TousAntiCovid, a permis de se protéger les uns les autres faces à l’épidémie en cassant les chaines de transmission, en respectant nos libertés fondamentales ;
• La stratégie de vaccination est montée en puissance, à un rythme plus soutenu qu’initialement prévu, en respectant des principes de priorisation des publics les plus fragiles, de sécurité, gratuité, et liberté, et avec pour objectif à la fin de l’été la vaccination de tous les Français qui le souhaitent.

 

Nous avons pris des mesures inédites de soutien aux hôpitaux et aux personnels soignants :

 

• Avec le Ségur de la Santé, des annonces importantes de revalorisations salariales: une hausse de 183€ par mois pour les personnels non médicaux des établissements de santé, des EPHAD et établissements rattachés, et pour les soignants des établissements et services sociaux et médico-sociaux financés par l’Assurance maladie ; une hausse de 290€ par mois (infirmiers en soins généraux après 1 an de carrière) à 651€ par mois (aides-soignants en fin de carrière), pour les personnels soignants paramédicaux des établissements de la fonction publique et du secteur privé (500 000 professionnels) ;
• Un soutien pour les hôpitaux avec l’ouverture de 4 000 lits supplémentaires, correspondant à une enveloppe de 50M €, et la reprise de la dette des hôpitaux (13Md€).

 

Nous avons engagé près de 100 Mds€ d’euros pour soutenir notre économie, et protéger l’emploi des Français au plus près des territoires :

 

• Nous avons protégé directement l’emploi, grâce au dispositif d’activité partielle, qui a bénéficié à plus de 9 millions de salariés et qui en protège encore 2,7 millions ;
• Nous avons mis en place des prêts garantis par l’État pour soutenir la trésorerie des entreprises et la reprise d’activité ;
• Nous avons soutenu l’activité des entreprises (petites et grandes) et des artisans à travers le fonds de solidarité ;
• Nous avons pris des mesures d’allègement et de report de charges fiscales et sociales inédites ;
• Nous avons engagé des actions inédites en faveur des territoires, avec le plan montagne ou le plan tourisme.
• Nous avons protégé les plus fragiles et notamment les étudiants avec la création de 20.000 jobs étudiants et de 30.000 stages étudiants, le doublement du budget alloué au CROUS pendant la crise, une aide d’urgence de 500 €, l’accès à une consultation psychologique, les repas à 1€ dans les cités U.

 

 

Avec France Relance, nous investissons dans notre économie pour l’innovation, la transition écologique, et l’emploi pour construire la France de 2030 :

 

• 30 Md€ investis pour financer la transition énergétique, pour devenir la première grande économie décarbonnée européenne ;
• 34Md€ investis pour financer la compétitivité et l’innovation, pour retrouver la croissance en investissant dans nos TPE/PME avec notamment des aides à l’embauche pour les apprentis (jusqu’à 4.000€) ;
• 36Md€ investis pour l’emploi, le développement des compétences et la cohésion territoriale, pour une France solidaire qui bénéficie à tous et toutes.

 

 

 

Engagés au plus proche des territoires, nous sommes aux côtés des français pour les soutenir dans leur quotidien. Nous continuerons à agir pour fédérer une dynamique de reconstruction, faire face aux enjeux économiques, sociaux et sanitaires de demain, tout en protégeant les plus fragiles.

 

[1] Les données pour la Côte d’Or sont disponibles sur : https://www.gouvernement.fr/les-actions-du-gouvernement/resultats